{"id":5380,"date":"2023-11-08T00:47:19","date_gmt":"2023-11-08T00:47:19","guid":{"rendered":"https:\/\/tlcmagazinemexico.com.mx\/?p=5380"},"modified":"2023-11-08T01:14:17","modified_gmt":"2023-11-08T01:14:17","slug":"la-transformacion-de-grupo-silca-fortalecimiento-basado-en-las-personas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tlcmagazinemexico.com.mx\/index.php\/2023\/11\/08\/la-transformacion-de-grupo-silca-fortalecimiento-basado-en-las-personas\/","title":{"rendered":"La transformaci\u00f3n de Grupo Silca: Fortalecimiento basado en las personas"},"content":{"rendered":"\t\t
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La transformaci\u00f3n de Grupo Silca: Fortalecimiento basado en las personas<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Este a\u00f1o, Silca Log\u00edstica Agencia Aduanal, Soluciones y Punto y SYP Logistics anuncian su unificaci\u00f3n bajo la marca Grupo Silca, adem\u00e1s de su expansi\u00f3n con oficinas propias en Laredo, Texas. Un proceso de mejora para sus clientes y de fortalecimiento interno liderado desde la perspectiva de una mujer y basado en las personas.<\/p>\n\n
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El comercio exterior no es el mismo que hace 20 a\u00f1os, ni siquiera lo es desde hace dos, antes de que una pandemia irrumpiera en este ya demandante sector de la econom\u00eda. Los acuerdos y regulaciones cambian, las exigencias de los clientes se vuelven m\u00e1s espec\u00edficas, los est\u00e1ndares para bienes y servicios aumentan, los ciclos de cambio se aceleran. El mundo en el que surgi\u00f3 Silca Log\u00edstica Agencia Aduanal en 2001, as\u00ed como el de sus empresas hermanas de log\u00edstica y transporte en los siguientes a\u00f1os dista mucho del que vivimos hoy. En este contexto, la Direcci\u00f3n y Consejo de Administraci\u00f3n de dichas compa\u00f1\u00edas tuvo a bien comenzar una nueva etapa con una nueva marca, m\u00e1s fuerte y completa que nunca: Grupo Silca. La transformaci\u00f3n inici\u00f3 en la mente de Alejandra Caldera, Directora General, con el dif\u00edcil reto de romper paradigmas como mujer en la alta direcci\u00f3n y el de lograr que socios, colaboradores y clientes conf\u00eden en ella y su proyecto.<\/p>\n\n
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Dentro de la transformaci\u00f3n hacia Grupo Silca, el rebranding es solo uno de los cambios visibles hacia el exterior. Hacia el interior de la compa\u00f1\u00eda se vive, desde hace un tiempo, un profundo proceso de fortalecimiento. De acuerdo con Caldera, esto implica \u201cel redise\u00f1o de la estructura organizacional, la gesti\u00f3n del impacto de diversas variables macroecon\u00f3micas, fusiones, incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas, implementaci\u00f3n de nuevos procesos e institucionalizaci\u00f3n\u201d. En suma, se trata de una transformaci\u00f3n multidimensional e integral. De cuatro empresas a una sola fuerza.\u00a0<\/p>\n\n
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La complejidad de este proceso de fortalecimiento interno para Grupo Silca radica en que, como comenta Caldera, \u201cno existe un manual para ello, no es impartir una capacitaci\u00f3n, instalar nuevas tecnolog\u00edas o modificar estructuras. Estas acciones pueden ser necesarias y justificadas, pero no constituyen la esencia del cambio, son apenas la punta del iceberg.\u201d Por tanto, de manera interna se entiende que la transformaci\u00f3n radica esencialmente en las personas que componen la organizaci\u00f3n. Por ello, todo el proceso viene de la mano con la creaci\u00f3n y gesti\u00f3n de una cultura interna \u00f3ptima para la consecuci\u00f3n de las metas estrat\u00e9gicas. Se busca que los colaboradores se desarrollen y comiencen a vivir los nuevos valores de la organizaci\u00f3n en cada sesi\u00f3n de trabajo, en cada interacci\u00f3n con el cliente, en cada momento de planeaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n\n
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\u201cFacilitar el cambio implica apoyar a las personas para que primero visualicen, luego internalicen y posteriormente se involucren voluntariamente en el logro del objetivo. Hoy mi apuesta est\u00e1 en el talento humano y en la innovaci\u00f3n\u201d, afirma Caldera.<\/p>\n\n
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Por su parte, asegura Caldera, que su trabajo liderando el proceso de fortalecimiento de Grupo Silca conlleva una gran responsabilidad y la capacidad de observar el cuadro completo. \u201cEn realidad, a facilitar el cambio, se logra dialogando, caminando en la empresa, saliendo al campo de operaci\u00f3n, visitando sucursales y unidades de negocio, escuchando, participando, capitalizando los errores y, sobre todo, sabiendo leer los mensajes subyacentes de las personas involucradas y obrar en referencia, no en consecuencia. Siendo agente activo en este proceso y congruente con la visi\u00f3n, misi\u00f3n y valores de la organizaci\u00f3n\u201d, agrega.\u00a0<\/p>\n\n
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Para los clientes y aliados de Grupo Silca el rebranding no representa un cambio en contratos o condiciones comerciales, puntos de contacto o razones sociales; sin embargo, s\u00ed consolida la madurez de la compa\u00f1\u00eda en beneficio de sus operaciones de comercio exterior y las capacidades de su alcance. A lo largo de su historia, las empresas de Grupo Silca se han ganado la confianza de sus clientes y aliados gracias a sus fortalezas. Se trata del expertise de su equipo para entregar soluciones de comercio exterior con certeza jur\u00eddica y con una planeaci\u00f3n \u00f3ptima, el enfoque en la rentabilidad en las operaciones de los clientes, y los recursos de business intelligence para evaluar y optimizar proyectos. Dichas fortalezas servir\u00e1n como plataforma para continuar avanzando en el ramo del comercio exterior.\u00a0<\/p>\n\n
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Actualmente, Grupo Silca da servicio a sectores como el agroalimentario, maderero, textil, del calzado y autopartes, entre otros, pero se proyecta hacia el futuro a servir a nuevos segmentos industriales, con el expertise para gestionar las particularidades que nuevos productos y nuevas cadenas de suministro suponen. Adem\u00e1s, anuncia la apertura de oficinas y bodega propia en febrero de 2022 en Laredo, Texas, con lo que tambi\u00e9n se abre paso en una nueva frontera.\u00a0<\/p>\n\n
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Por \u00faltimo, concluye Caldera que su misi\u00f3n como Directora es \u201cque Grupo Silca permanezca a trav\u00e9s del tiempo y que podamos generar un impacto a la sociedad\u201d. Misi\u00f3n de la que sin duda est\u00e1 cada d\u00eda m\u00e1s cerca gracias al apoyo de sus clientes, aliados y colaboradores.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Corporativo Grupo Silca<\/b><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

servicio.clientes@silca.com.mx<\/span><\/p>\n

+52 (314) 331 1100 \/ +52 (314) 145 5391<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Av. La Audiencia #48 Int. 76-A<\/span><\/p>\n

Colonia Pen\u00ednsula de Santiago<\/span><\/p>\n

CP 28867<\/span><\/p>\n

Manzanillo, Colima<\/span><\/p>\n

M\u00e9xico<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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